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Bewerbungstipps
Das Schreiben einer Bewerbung kann herausfordernd sein, muss es aber nicht. So machen Sie es richtig:
Verfassen Sie ein kurzes Anschreiben, gerne formlos als Kommentar im Online-Bewerbungsformular. Es sollte wenn möglich diese Informationen enthalten:
- Vorstellung Ihrer Person (z. B. Fähigkeiten, Stärken, Erfolge, Erfahrungen, Karriereziele)
- Begründung, warum Sie sich bei DANGO & DIENENTHAL und für die ausgeschriebene Stelle bewerben
- Berufserfahrene: Ihre Kündigungsfrist bzw. Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin
- Berufserfahrene: Ihr Gehaltwunsch
Ihr Lebenslauf ermöglicht uns einen guten Überblick über die wichtigen Eckpunkte Ihres Lebens:
- Stichwortartig mit vollständigen Kontaktdaten
- Chronologische Auflistung Ihrer Ausbildung, beruflichen Stationen, ggf. Fort- und Weiterbildungen
- Informationen, die einen Einblick geben, was Sie als Person ausmacht (z. B. Hobbys, Ehrenämter, Auslandsaufenthalte, Sprachen, IT-Kenntnisse)
- Nicht relevant sind hingegen Informationen über Ihre Eltern, Geschwister oder Ehegatten
- Für Lücken im Lebenslauf muss man sich nicht entschuldigen; aber seien Sie darauf vorbereitet, im Gespräch danach gefragt zu werden, wenn Sie diese nicht im Lebenslauf erklären
Zu guter Letzt vervollständigen Sie Ihre Bewerbung mit einer Kopie Ihrer Zeugnisse:
- Berufserfahrene: Letzte Arbeitszeugnisse
- Schüler:innen: Abschluss- oder letztes Halbjahreszeugnis; ggf. Praktikumszeugnisse
- Studierende & Absolvent:innen: Abiturzeugnis und Nachweise wie Zwischen- und Praktikumszeugnisse
Sie haben noch Fragen?
Dann melden Sie sich gerne bei:
Petra Schmidt
Human Resources Specialist
T +49 271 401 4185
petra.schmidt@dango-dienenthal.de