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Intitiativbewerbung

Bewerbungstipps

Das Schreiben einer Bewerbung kann herausfordernd sein, muss es aber nicht. So machen Sie es richtig:

Verfassen Sie ein kurzes Anschreiben, gerne formlos als Kommentar im Online-Bewerbungsformular. Es sollte, wenn möglich, diese Informationen enthalten:

  • Vorstellung Ihrer Person (z. B. Fähigkeiten, Stärken, Erfolge, Erfahrungen, Karriereziele)
  • Begründung, warum Sie sich bei DANGO & DIENENTHAL und für die ausgeschriebene Stelle bewerben
  • Berufserfahrene: Ihre Kündigungsfrist bzw. Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin
  • Berufserfahrene: Ihren Gehaltswunsch

Ihr Lebenslauf ermöglicht uns einen guten Überblick über die wichtigen Eckpunkte Ihres Lebens:

  • Stichwortartig, mit vollständigen Kontaktdaten
  • Chronologische Auflistung Ihrer Ausbildung, beruflichen Stationen, ggf. Fort- und Weiterbildungen
  • Informationen, die einen Einblick geben, was Sie als Person ausmacht (z. B. Hobbys, Ehrenämter, Auslandsaufenthalte, Sprachen, IT-Kenntnisse)
  • Nicht relevant sind hingegen Informationen über Ihre Eltern, Geschwister oder Ehegatten
  • Für Lücken im Lebenslauf muss man sich nicht entschuldigen; aber seien Sie darauf vorbereitet, im Gespräch danach gefragt zu werden, wenn Sie diese nicht im Lebenslauf erklären

Zu guter Letzt vervollständigen Sie Ihre Bewerbung mit einer Kopie Ihrer Zeugnisse:

  • Berufserfahrene: letzte Arbeitszeugnisse
  • Schüler:innen: Abschluss- oder letztes Halbjahreszeugnis; ggf. Praktikumszeugnisse
  • Studierende & Absolvent:innen: Abiturzeugnis und Nachweise wie Zwischen- und Praktikumszeugnisse

Sie haben noch Fragen?
Dann melden Sie sich gerne bei:

Petra Schmidt

Human Resources Specialist

T +49 271 401 4185
petra.schmidt@dango-dienenthal.de